1С: 8.3 – Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1.
Цель обучения:
Основные цели учебного курса – освоение технологии работы с конфигурацией «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» (ред. 3.1), развитие практических навыков работы с ней.
Курс предназначен:
Курс рассчитан на пользователей, знакомых с методиками ведения кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях. Наличие опыта работы с программными продуктами «1С:Предприятие» не обязательно.
Курс построен в виде сквозного примера деятельности образовательного учреждения в течении первого квартала.
В процессе последовательного выполнения практических заданий рассматриваются все этапы ведения кадрового учета и расчета заработной платы: от первоначального заполнения данных по учреждению до формирования регламентированной отчетности в налоговые органы, Фонд социального страхования. Задания примера включают:
1. Первоначальное заполнение информационной базы:
1.1. Первоначальная настройка программы;
1.2. Заполнение нормативной информации;1.3. Заполнение данных по учреждению;
2. Формирование организационно-штатной структуры:
2.1. Формирование организационной структуры;
2.2. Работа со штатным расписанием;
3. Ведение кадрового учета сотрудников учреждения:
3.1. Работа с персональными данными;
3.2. Создание кадровых документов и отчетов;
4. Настройка расчета заработной платы;
5. Настройка бухгалтерского учета по затратам на оплату труда и прочих начислений;
6. Расчет заработной платы:
6.1. Ввод плановых начислений;
6.2. Ввод ежемесячной информации;
6.3. Учет отработанного и неотработанного времени;
6.4. Расчет заработной платы и начисление налогов и взносов;
6.5. Выплата заработной платы;
6.6. Формирование данных по отражению заработной платы в бухгалтерском учете;
6.7. Формирование отчетности по заработной плате.